Besetzung einer Position im Entwicklungsbereich

Ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau sucht eine qualifizierte Fachkraft für den Entwicklungsbereich. Neben fundierten technischen Kenntnissen sind Erfahrung in der Produktentwicklung, eine strukturierte Arbeitsweise und die Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen von Bedeutung.

NEUMÜLLER stimmt die fachlichen und persönlichen Anforderungen der Position gemeinsam mit dem Unternehmen ab und übernimmt anschließend die gezielte Suche sowie die Vorauswahl geeigneter Bewerber*innen. Nach ersten Gesprächen werden ausgewählte Profile als Grundlage für den weiteren Auswahlprozess vorgestellt.

Der dargestellte Ablauf steht beispielhaft für vergleichbare Besetzungsprojekte, die NEUMÜLLER begleiten kann.