emplu solutions GmbH

Über uns

emplu ist die Benefit-Plattform für Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden echte Wertschätzung zeigen wollen, ohne dafür komplizierte Prozesse oder hohe Verwaltungskosten in Kauf zu nehmen. Die Plattform bündelt alle steuerfreien Zusatzleistungen an einem Ort: Sachbezug nach § 8 EStG, ÖPNV-Zuschuss nach § 3 Nr. 15 EStG, Kita-Zuschuss, Essenszuschuss, Internet-Pauschale, Hardware-Leasing, Bike-Leasing, betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge. HR-Teams richten emplu in unter einer Woche ein, ohne IT-Projekt, ohne Einrichtungsgebühr.

Für Arbeitgeber bedeutet das: ein zentrales Dashboard, automatische Abrechnung, vorkontierte Payroll-Exporte per API und die Sicherheit, dass steuerliche Freigrenzen systemseitig eingehalten werden. Compliance ist kein Aufwand mehr, sondern eine Selbstverständlichkeit. Das Abrechnungsmodell ist konsequent nutzungsbasiert, gezahlt wird nur was Mitarbeitende tatsächlich in Anspruch nehmen. Keine Flatrate, keine schlafenden Kosten.

Für Mitarbeitende bedeutet es Wahlfreiheit: Über die emplu-App (iOS & Android) wählen sie selbst welche Benefits zu ihrer aktuellen Lebenssituation passen, aus einem Netzwerk von über 150 Partnern wie REWE, Uber, Urban Sports Club, dem Deutschland Ticket oder HelloFresh. Kein starres Menü, keine Vorauswahl durch den Arbeitgeber. Das Budget ist den gesamten Monat verfügbar, ohne Deadlines
oder Verfallsdaten.

Die Ergebnisse sprechen für sich: 85 % Durchdringungsquote bei Mitarbeitenden, Top Bewertungen auf OMR und Trustpilot, tausende erfolgreiche Onboardings. Unser Kunden berichten von deutlich weniger Verwaltungsaufwand und Mitarbeitenden, die ihre Benefits zum ersten Mal wirklich nutzen.

Was emplu von anderen unterscheidet: Die Kombination aus nutzungsbasierter Abrechnung, vollständiger Steuerautomatisierung und echter Produktbreite, nicht als Add-on zu einem Spesensystem, sondern als dedizierte Benefit-Plattform. Made & Hosted in Germany, DSGVO-konform, mit Support der innerhalb von 70 Minuten antwortet.

Für wen emplu am besten passt: Unternehmen zwischen 10 und über 1.000 Mitarbeitenden, die steuerfreie Benefits neu einführen oder eine bestehende, fragmentierte Benefit-Landschaft sauber über eine zentrale Plattform steueroptimiert abbilden möchten.