Coaching

Individuelle Prozessbegleitung über einen längeren Zeitraum – nicht nur Wissen vermitteln, sondern gemeinsam üben und im Alltag verankern. Als 1:1-Coaching oder im Team von 2-5 Personen.

𝗪𝗮𝘀 𝗦𝗶𝗲 𝗯𝗲𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻
→ Themen nach Bedarf: freie Rede, Präsentation, Schlagfertigkeit, Stimme, Mitarbeitergespräche, Konflikt, Interview- und Medientraining
→ Arbeit an physischen und psychologischen Aspekten der Rhetorik – mit ständigem Transfer zu Ihrer konkreten Situation
→ Bei Bedarf Anbindung an ein Netzwerk für Organisationsentwicklung und agile Methoden

𝗗𝗮𝘀 𝟰-𝗣𝗿𝗮̈𝘀𝗲𝗻𝘇-𝗠𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹
Führungspersönlichkeiten befähigen,
→ in sich zu ruhen
→ klar zu handeln
→ empathisch zu verbinden
→ mit Ausdruckskraft zu wirken

Führung wird vom Konzept zur Verkörperung – Kommunikation zur gelebten Präsenz.

𝗔𝗻𝘄𝗲𝗻𝗱𝘂𝗻𝗴𝘀𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲
→ Leadership Development und Präsenztraining für Führungskräfte
→ Kommunikationscoaching – Wirksamkeit in Gesprächen, Meetings, Präsentationen
→ Change & Transformation – Bewusstseinsarbeit in Veränderungsprozessen
→ Bühne & Auftritt – authentische Wirkung in Rede, Pitch und Moderation

𝗔𝗯𝗹𝗮𝘂𝗳
Erstgespräch zu Ihren Wünschen. Daraus ein Plan in kleinen, klaren Schritten. Arbeit an Ihrem konkreten Fall, nicht am Frontalunterricht.