HR Quick-Check
In 90 Minuten wissen Sie, wo Ihre drei größten Personalbaustellen liegen und was als Erstes drängt.
Sie merken, dass etwas nicht stimmt, aber Sie wissen nicht genau wo. Die Fluktuation steigt.
Personalthemen kosten Sie zu viel Zeit. Das Onboarding läuft nicht rund. Oder Sie stehen vor einer wichtigen Personalentscheidung und wollen sichergehen.
Der HR-Quick-Check gibt Ihnen in 90 Minuten eine klare Einordnung Ihrer Personalsituation:
· Strukturiertes Gespräch zur aktuellen Situation · Analyse der wichtigsten Personalthemen: Was läuft, was hängt, was fehlt? · Einordnung von Recruiting, Onboarding, Führung, Prozessen und Kommunikation · Identifikation der drei drängendsten Handlungsfelder · Priorisierung: Was sofort, was später, was gar nicht?
Innerhalb von 48 Stunden erhalten Sie einen kompakten schriftlichen Abschlussbericht mit den Ergebnissen, Ihrer Prioritätenliste und konkreten nächsten Schritten.
Das ist kein Verkaufsgespräch. Das ist ein echtes Ergebnis, unabhängig davon, ob wir danach zusammenarbeiten oder nicht.
Preis: 390 € netto · Festpreis · vor Ort oder remote · inkl. schriftlichem Abschlussbericht
