Training und Coaching – Bewusst im Dialog
Dialogische Führung und Zusammenarbeit, Gesprächsfähigkeit, Teamdynamik
Ich begleite Führungskräfte und Teams dabei, ihre Kommunikation von innen heraus zu entwickeln — damit Gespräche zu echten Ergebnissen führen, tragende Lösungen entstehen und Menschen in Veränderungsphasen mitgehen können.
Oft wird in Unternehmen viel geredet — aber wenig bewegt. Meetings enden ohne Entscheidungen. Konflikte schwelen, weil sie nicht ausgesprochen werden. Projekte verzögern sich aufgrund von Missverständnissen und unklarer Zuständigkeiten. Hier setze ich an: Mein Konzept "Bewusst im Dialog" bringt eine dialogische Kultur ins Unternehmen und verbessert die Gesprächsfähigkeit auf allen Ebenen — mit wissenschaftich fundierten Methoden, die im Alltag sofort wirken.
-> Einstiegsangebot: Die Standortbestimmung Gesprächsfähigkeit — eine anonyme Befragung macht anhand der sechs zentralen Achsen von Gesprächsfähigkeit sichtbar, wo ein Team steht. Bei der Ergebnispräsentation erläutere ich die Dynamik im Team und zeige auf, wie das Team unterstützt werden kann.
-> Workshops nach dem Konzept "Bewusst im Dialog"
-> Persönliches Coaching in Einzelgesprächen
-> Begleitung hin zu einer Dialogkultur im Unternehmen
-> Vorträge und Impulse für Events, Teamtage oder Kick-offs
