Trennungsbegleitung
Professionell, rechtssicher und ohne das Team zu verlieren.
Jemand muss das Unternehmen verlassen. Sie wissen es. Aber wie das rechtssicher läuft, wer das Gespräch führt, was dabei zu beachten ist - das ist offen. Und das Gespräch wird verschoben. Woche für Woche.
Ich begleite Sie durch den gesamten Trennungsprozess:
· Klärungsgespräch: Warum muss die Person gehen? Welche Möglichkeiten gibt es? · Prüfung der Trennungsoptionen: ordentliche Kündigung, Aufhebungsvertrag, Versetzung · Vorbereitung der Kündigung oder des Aufhebungsvertrags · Abstimmung mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht (wenn nötig) · Vorbereitung und Begleitung des Trennungsgesprächs · Kommunikation an das Team: was wird wie gesagt? · Abwicklung: Fristen, Zeugnis, Resturlaub
Eine Trennung, die nicht professionell geführt wird, kostet mehr als das Gehalt der betroffenen Person: in Vertrauen, Teamstimmung und Zeit.
Ich sorge dafür, dass es läuft. Rechtssicher, menschlich und mit Blick auf das verbleibende Team.
