Karrierebegleitung 50plus – Von beruflicher Unsicherheit in eine neue Position Projektbeschreibung

Eine berufserfahrene Klientin, 58 J. kam nach einer Phase der Unsicherheit und Neuorientierung in die Begleitung. Fachlich stark, reflektiert und leistungsbereit, jedoch im Außen im Funktionsmodus, nicht klar genug positioniert, mental angeschlagen. Ihr Profil zeigte sehr viel Erfahrung, und noch viel zu wenig Klarheit darüber, was als nächstes kommen soll, Lösungskompetenz und Anschlussfähigkeit für passende Arbeitgeber.

Über einen Zeitraum von acht Monaten begleitete Simone Schiele die Klientin in ihrer beruflichen Neuausrichtung, Bewerbungsstrategie und Positionierung.

Herausforderung: Erfahrung und Kompetenzen bewusst machen, nicht nur darstellen, sondern als wirksames Angebot transportieren

Die zentrale Aufgabe bestand darin, die vorhandene Berufserfahrung nicht länger ausschließlich über Stationen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu erzählen, sondern in ein klares berufliches Angebot zu übersetzen.

Im Fokus standen neue berufliche Positionierung, CV-Schärfung, LinkedIn-Profil, Bewerbungsstrategie, Interviewvorbereitung, Selbstverständnis und Wirkungssprache und Begleitung im Pre- und Onboarding der neuen Rolle. Entscheidend war die Frage: Welche Probleme kann diese Person heute lösen, welche Verantwortung kann sie tragen und warum ist ihre Erfahrung für Arbeitgeber relevant?

Simone Schiele arbeitete mit der Klientin an einer klareren Positionierung, einem souveräneren Auftreten und einer Bewerbungs- und Marktlogik, die nicht aus der Bittstellerrolle kommt, sondern aus beruflicher Substanz.

Erfolgreicher Einstieg und Begleitung im Onboarding

Das Ergebnis war ein klareres Profil, mehr berufliche Anschlussfähigkeit und schließlich der erfolgreiche Einstieg in eine neue Position. Auch im Onboarding wurde die Klientin weiter begleitet, damit der neue berufliche Schritt nicht nur gelingt, sondern tragfähig wird.

Das Projekt zeigt: Berufliche Neuausrichtung 50plus braucht keine künstliche Verjüngung. Sie braucht Klarheit, Präzision und die Übersetzung von Erfahrung in Wirkung.

Zahlen und Fakten
Begleitung über acht Monate
Zielgruppe: erfahrene Professional 50plus
Schwerpunkte: Positionierung, CV, LinkedIn, Bewerbung, Interview, Onboarding
Ergebnis: erfolgreicher Einstieg in eine neue Position