Jana Wanzek

Über uns

Ich unterstütze Organisationen dabei, Personalentwicklung, Zusammenarbeit und Arbeitskultur fair, gesund und zukunftsfähig zu gestalten.

Als Wirtschaftspsychologin, Personalentwicklerin und systemische Coachin verbinde ich psychologisches Fachwissen mit einer fundierten Gleichstellungsperspektive. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Organisationen Rahmenbedingungen schaffen können, in denen unterschiedliche Menschen ihre Potenziale einbringen und sich entwickeln können.

Meine Schwerpunkte liegen in den Bereichen chancengerechte Personalentwicklung, Gleichstellung & Diversität und psychischer Gesundheit. Dazu gehören beispielsweise faire Recruiting- und Entwicklungsprozesse, der Umgang mit unbewussten Vorannahmen, resilienzförderliche Arbeitsbedingungen und eine Zusammenarbeit, in der Beteiligung und konstruktive Auseinandersetzung möglich sind.

Ein weiterer Schwerpunkt ist Demokratiefitness in Organisationen: In kompakten Trainings und Workshops vermittle ich demokratische Kompetenzen, die Teams und Mitarbeitende dabei unterstützen, mit unterschiedlichen Perspektiven, Konflikten und gesellschaftlichen Spannungsfeldern konstruktiv umzugehen.

Ich biete Workshops, Impulse, Team- und Reflexionsformate sowie 1: 1 Coachings an. Dabei verbinde ich wissenschaftlich fundierte Inhalte mit praxisnahen Methoden und konkreten Handlungsmöglichkeiten für den Arbeitsalltag.