Service finden

Laufende Unterstützung im Recruiting für Unternehmen, die regelmäßig offene Positionen besetzen und bestimmte Recruiting-Aufgaben dauerhaft oder über einen längeren Zeitraum auslagern möchten

Je nach individuellem Bedarf kann ich beispielsweise unterstützen bei: - Active Sourcing und Direktansprache - Identifikation geeigneter Kandidat:innen - Bewerbermanagement …

Bewerbungsprozess, Stellenanzeigen & Candidate Journey optimieren

Viele Unternehmen investieren Zeit und Geld in Recruiting, erhalten aber trotzdem zu wenige oder nicht die passenden Bewerbungen. Häufig liegt …

Klassisches Headhunting für besonders schwierig zu besetzende Positionen

Vom Strategie-Gespräch bis zur Besetzung. Wir begleiten Sie über den gesamten Suchprozess und können mit unserem Methodenmix auch anspruchsvolle Positionen …

Ihr externes Recruiting-Team mit planbaren Kosten, monatlich flexibel buchbar

Eine moderne Alternative zum klassischen Headhunting Nicht jede offene Position braucht ein klassisches Executive-Search-Mandat. Viele Unternehmen suchen heute flexible Recruiting-Unterstützung, …

Analyse und Optimierung Ihres Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung und Bewerberansprache bis zur Kommunikation und dem Auswahlprozess

Je nach Ausgangssituation kann die Zusammenarbeit unter anderem umfassen: - Analyse des bestehenden Recruitingprozesses - Identifikation von Schwachstellen und unnötigen …

Wir haben die Tools und können Ihre Active-Sourcing-Aktivitäten übernehmen

Wir suchen über die gängigen Social-Media-Plattformen wie XING und LinkedIn nach passenden Kandidaten und kontaktieren diese mit unserer kreativen Content-Strategie. …