Headhunting – Direktansprache von Fach- und Führungskräften

Die besten Kandidat:innen reagieren oft auf keine Stellenanzeige – weil sie gar nicht suchen. Mit gezielter Direktansprache bringen wir Ihre Position zu genau diesen Menschen, diskret und ohne Ihren Firmennamen vorzeitig zu nennen.

𝗙𝘂̈𝗿 𝘄𝗲𝗻
- Unternehmen, die Fach- oder Führungspositionen besetzen wollen, für die Anzeigen nicht ausreichen
- Mittelstand und Konzerne in Bayern, deutschlandweit und international

𝗔𝗯𝗹𝗮𝘂𝗳
- Detailliertes Positionsprofil gemeinsam mit Ihnen
- Analyse direkter Wettbewerber und verwandter Branchen
- Zielfirmenliste inklusive abgestimmter Blacklist (z. B. Kunden, Lieferanten)
- Research und persönliche Ansprache der Zielpersonen
- Prüfung von Eignung und Wechselmotivation
- Vorauswahl über strukturierte Interviews und Vorstellung der A-Kandidat:innen
- Begleitung bis zur Vertragsunterzeichnung

𝗕𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲𝗻𝗳𝗼𝗸𝘂𝘀
Maschinenbau und Technik, Pharma und Medizintechnik, Handel sowie Dienstleistung

𝗜𝗵𝗿 𝗩𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹
Parallel zur Direktansprache durchsuchen unsere Researcher Datenbanken, Fachforen und Social-Media-Kanäle. So erreichen Sie auch den verdeckten Stellenmarkt.

𝗭𝘂𝗳𝗿𝗶𝗲𝗱𝗲𝗻𝗵𝗲𝗶𝘁𝘀𝗴𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲
Trennen Sie sich in der Probezeit vom eingestellten Mitarbeitenden, besetzen wir die Position kostenfrei nach.

𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗲 𝗗𝗲𝘁𝗮𝗶𝗹𝘀 𝗳𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗮𝘂𝗳 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗪𝗲𝗯𝘀𝗶𝘁𝗲