Neuausrichtung - Bewerbungsbegleitung - Wiedereinstieg

𝗕𝗲𝗿𝘂𝗳𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗡𝗲𝘂𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗳𝘂̈𝗿 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝘀 & 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗿𝗮̈𝗳𝘁𝗲

Mehr Substanz, als aktuell sichtbar wird? Zeit, das zu ändern.

Du bringst Erfahrung, Kompetenz und Verantwortung mit – aber der Markt liest dein Profil nicht so, wie es deiner Flughöhe entspricht. Zu wenig Einladungen, zu blasse Wirkung, Bewerbungswege, die nicht greifen. Diese Begleitung übersetzt deine Erfahrung in eine Positionierung, die trägt.

𝗙𝘂̈𝗿 𝘄𝗲𝗻:
Senior Professionals, Führungskräfte Ü45/Ü50 und C-Level-nahe Rollen im beruflichen Umbruch oder vor dem nächsten Karriereschritt.

𝗪𝗮𝘀 𝗱𝘂 𝗯𝗲𝗸𝗼𝗺𝗺𝘀𝘁:
• Profil-Check: wie du im Markt wirklich gelesen wirst
• Zielmarkt-Klärung: welche Rollen und Unternehmen realistisch passen
• Rollenlogik: welches Problem du löst – nicht nur, was du bisher getan hast
• Netzwerkstrategie: relevante Kontakte, Headhunter, Zugänge
• Ansprache & Auftritt: klare Sprache für Interviews, Netzwerk, Initiativkontakt
• Passungscheck: Mandat, Kultur, Führung, Entwicklungsperspektive

𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁:
6–10 Wochen, wöchentliche Live-Sessions (90 Min.), Workbook, online/hybrid/vor Ort. Optional: Begleitung der ersten 100 Tage in der neuen Rolle.

𝗪𝗮𝘀 𝗲𝘀 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗶𝘀𝘁:
Keine Personalvermittlung, kein Headhunting, keine Vermittlungsgarantie – sondern die Schärfung von Profil, Strategie und Sichtbarkeit für passende nächste Optionen.

𝗘𝗿𝗴𝗲𝗯𝗻𝗶𝘀:
Ein Profil, das zeigt, wofür du stehst – statt es erklären zu müssen.