Service finden

Gezielte Unterstützung bei der Besetzung einer schwer zu besetzenden Position – von der Suchstrategie und aktiven Kandidatenansprache bis zur Vorauswahl geeigneter Bewerber:innen

Die Zusammenarbeit wird individuell auf die jeweilige Vakanz zugeschnitten und kann unter anderem umfassen: - Analyse der zu besetzenden Position …

Aufbau einer individuellen Active-Sourcing-Strategie, damit Unternehmen passende Kandidat:innen gezielt identifizieren, ansprechen und langfristig für schwer zu besetzende Positionen gewinnen können

Je nach Ausgangssituation kann die Zusammenarbeit unter anderem umfassen: - Analyse des bisherigen Recruiting- und Sourcing-Prozesses - Entwicklung einer individuellen …

Klassisches Headhunting für besonders schwierig zu besetzende Positionen

Vom Strategie-Gespräch bis zur Besetzung. Wir begleiten Sie über den gesamten Suchprozess und können mit unserem Methodenmix auch anspruchsvolle Positionen …

Ihr externes Recruiting-Team mit planbaren Kosten, monatlich flexibel buchbar

Eine moderne Alternative zum klassischen Headhunting Nicht jede offene Position braucht ein klassisches Executive-Search-Mandat. Viele Unternehmen suchen heute flexible Recruiting-Unterstützung, …

Wir haben die Tools und können Ihre Active-Sourcing-Aktivitäten übernehmen

Wir suchen über die gängigen Social-Media-Plattformen wie XING und LinkedIn nach passenden Kandidaten und kontaktieren diese mit unserer kreativen Content-Strategie. …

Wir vermitteln gezielt qualifizierte Fach- und Führungskräfte für Unternehmen, die eine konkrete Position passgenau und nachhaltig besetzen möchten.

Wir vermitteln gezielt qualifizierte Fach- und Führungskräfte an Unternehmen, die eine konkrete Position passgenau und nachhaltig besetzen möchten. Dabei setzen …