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LinkedIn gemeinsam professionalisieren

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Die eigenen Daten im Netz im Griff und ein gutes Bild abgeben

Unliebsame Inhalte aus dem Internet und von Online-Plattformen zu entfernen ist oft nicht leicht. Außer Ruhe zu bewahren, und das …

Bessere Einblicke schaffen bessere Teams.

tlou.ai entwickelt den Agentic Hiring Companion für modernes Recruiting. Unsere KI-Agenten übernehmen zeitaufwändige Aufgaben – von der Bewerbervorqualifizierung bis zum …

Aufbau und Einführung von KI-Routinen für Stellenanzeigen, Bewerbungssichtung, Zeugnisse, Onboarding-Texte und wiederkehrende HR-Verwaltung.

KI im HR-Team ist bei Nick's Advisory kein Tool-Verkauf, sondern die Einführung konkreter Routinen in den Werkzeugen, die Ihr Unternehmen …

Wenn HR ausfällt, in Elternzeit geht oder das Wachstum die vorhandenen HR-Strukturen überholt hat, übernimmt Nick die komplette HR-Verantwortung, befristet und direkt, ohne Interim-Provider dazwischen. Zwei Modelle, je nach Umfang der Lücke:

Interim HR Manager Volle HR-Verantwortung: Team, Betriebsrat, Arbeitsrecht, Payroll-Steuerung, Führungsrunde. Für Unternehmen mit 50 bis 500 Mitarbeitenden, die eine akute …

Wir finden ungenutzte Lohnbenefits, ermitteln Ihre Ersparnis und reinvestieren sie in die Vorsorge Ihrer Mitarbeitenden.

Die meisten Unternehmen zahlen mehr Steuern und Sozialabgaben als nötig – weil vorhandene Benefit-Möglichkeiten schlicht ungenutzt bleiben. Wir decken diese …