Arbeitnehmerüberlassung

Personeller Bedarf kann kurzfristig entstehen – etwa durch ein zusätzliches Projekt, eine erhöhte Auftragslage oder eine vorübergehend unbesetzte Position. Mit der Arbeitnehmerüberlassung von NEUMÜLLER können Sie qualifizierte Fachkräfte für einen vereinbarten Zeitraum in Ihr bestehendes Team einbinden.

Die eingesetzten Mitarbeiter*innen stehen in einem Arbeitsverhältnis mit NEUMÜLLER und übernehmen ihre Aufgaben in Ihrem Unternehmen. Wir kümmern uns um die arbeitsvertraglichen und organisatorischen Rahmenbedingungen und begleiten den Einsatz über den gesamten Zeitraum hinweg.

So können Sie Ihre personellen Kapazitäten bedarfsgerecht ergänzen. Gleichzeitig erhalten Sie und die eingesetzte Fachkraft die Gelegenheit, sich über einen längeren Zeitraum im beruflichen Alltag kennenzulernen. Neben der fachlichen Qualifikation werden dabei auch die Arbeitsweise, die Kommunikation im Team und der Umgang mit den konkreten Anforderungen der Position sichtbar.

Die Dauer des Einsatzes und mögliche weitere Perspektiven stimmen wir unter Berücksichtigung Ihrer Situation sowie der gesetzlichen und gegebenenfalls tariflichen Vorgaben mit Ihnen ab. Besteht auf beiden Seiten Interesse an einer langfristigen Beschäftigung, kann auch eine spätere Übernahme der eingesetzten Fachkraft in Ihr Unternehmen in Betracht kommen.

Wann kann Arbeitnehmerüberlassung sinnvoll sein?
Die Arbeitnehmerüberlassung kann Sie unterstützen, wenn Sie zeitnah qualifizierte Fachkräfte benötigen oder Ihr zukünftiger Personalbedarf noch nicht abschließend feststeht. Das kann beispielsweise während einer Projektphase, bei Auftragsspitzen, in Vertretungssituationen oder bei Vakanzen der Fall sein, deren dauerhafte Besetzung mehr Zeit in Anspruch nimmt.

Auch bei Positionen, bei denen neben der fachlichen Qualifikation das persönliche Zusammenspiel eine wichtige Rolle spielt, bietet ein längerer gemeinsamer Arbeitszeitraum die Möglichkeit, sich unter realen Bedingungen kennenzulernen.

Der Ablauf mit NEUMÜLLER:
Im ersten Schritt besprechen wir mit Ihnen die Aufgaben der Position, die erforderlichen Qualifikationen und die organisatorischen Rahmenbedingungen des geplanten Einsatzes. Auf dieser Grundlage prüfen wir, welche unserer Mitarbeiter*innen für die Tätigkeit und Ihr Arbeitsumfeld infrage kommen.

Vor Beginn des Einsatzes stimmen wir die wesentlichen Rahmenbedingungen mit Ihnen und der vorgesehenen Fachkraft ab. Auch während des Einsatzes bleiben wir mit beiden Seiten im persönlichen Austausch. So können Fragen, Veränderungen oder weiterer Abstimmungsbedarf direkt und zeitnah besprochen werden.

NEUMÜLLER bleibt als Arbeitgeber für die Mitarbeiter*innen verantwortlich und steht Ihnen während des gesamten Einsatzes als persönliche Ansprechperson zur Seite.

Das bietet die Arbeitnehmerüberlassung:
- Möglichkeit zur zeitnahen Ergänzung Ihres Teams durch qualifizierte Fachkräfte
- Bedarfsgerechte Gestaltung des Personaleinsatzes im vereinbarten Rahmen
- Beschäftigung und Betreuung der Mitarbeiter*innen durch NEUMÜLLER
- Kennenlernen der fachlichen und persönlichen Zusammenarbeit im Arbeitsalltag
- Persönlicher Austausch während des gesamten Einsatzes
- Möglichkeit einer späteren Übernahme bei beiderseitigem Interesse
- Unterstützung bei den organisatorischen und arbeitsvertraglichen Abläufen

Zusammenarbeit auf Augenhöhe:
Für NEUMÜLLER bedeutet Arbeitnehmerüberlassung mehr als die kurzfristige Bereitstellung von Personal. Uns ist wichtig, Ihre Anforderungen und die Aufgaben der Position sorgfältig zu verstehen. Gleichzeitig achten wir darauf, dass Qualifikationen, Erfahrungen und Erwartungen der eingesetzten Fachkraft möglichst gut zu Ihrem Bedarf und Ihrem Arbeitsumfeld passen.

Unsere Mitarbeiter*innen sollen ihre Fähigkeiten sinnvoll in Ihrem Unternehmen einbringen können. Sie erhalten wiederum eine personelle Unterstützung, die sich an Ihren tatsächlichen Anforderungen orientiert. Klare Absprachen, ein offener Austausch und ein respektvoller Umgang bilden dafür die Grundlage.

So entsteht ein verlässlicher Rahmen, in dem Sie personelle Unterstützung erhalten und alle Beteiligten von Beginn an wissen, worauf der Einsatz ausgerichtet ist.
Gerne sprechen wir mit Ihnen über die Anforderungen Ihrer offenen Position und darüber, wie ein Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung gestaltet werden kann.